Aanwervingsvoorwaarden vrijwilligers

Aanwervingen bij de brandweer worden bekendgemaakt via een publieke oproep. Hou de stadskrant, de website van de stad Tienen (hierachter link plaatsen), of deze website in de gaten voor meer informatie.

Aanwervingsvoorwaarden voor vrijwilligerspersoneel.

1. Onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie;

2. Ten minste 18 jaar oud zijn bij de indiensttreding;

3. Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten genieten. Het goed zedelijk gedrag wordt aangetoond door een getuigschrift dat niet ouder mag zijn dan drie maanden voor de indiensttreding;

4. Houder zijn van een geldig rijbewijs ( minstens categorie B ) voor een handgeschakeld voertuig;

5. Een lichaamlengte hebben van minimum 1,60 m zonder schoeisel;

6. Houder zijn van een diploma van lager secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld (overeenkomstig de normen van SELOR);

7. Lichamelijk geschikt bevonden zijn bij een geneeskundig onderzoek;

8. Slagen voor de proeven inzake lichamelijke geschiktheid (70 punten);

9. Slagen in een mondelinge proef. (100 punten);

Toetsing van de interesse voor het werkterrein, de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie, de motivatie, de persoonlijkheid, het voorkomen en het taalgebruik van de kandidaat. Om te slagen moeten de kandidaten voor de proef 60 % van de punten behalen;

10. Voor de effectieve indienstneming zodanig woonachtig zijn dat men in de kazerne kan aanwezig zijn binnen de 20 minuten nadat men werd opgeroepen of opgevorderd;